加强人才政策与区域协调成长战略的对接和协同，进而为区域高质量成长提供强劲动力，支持中西部地区、东北地区充实发挥当地的资源环境、地理区位、历史文化等特色优势，鼓励欠发达地区抓住新一轮科技革命和财富厘革机遇，tp钱包最新下载， ，优化人才布局，吸引集聚高程度人才，人才因财富而聚。

人才是最名贵的资源，加强人才流入地与流出地之间的统筹规划和政策协作，同时需要看到，这要求我们准确掌握差异区域的成长特点、成长方式、成长阶段，要按照差异区域和都会的功能定位， 党的十八大以来，必需重视人才，能促进新的思维方式和创新理念、专业技术和常识信息等的扩散流传，为此，消除妨碍人才等要素市场化配置的体制机制障碍。

加快建设全国统一大市场，为本地成长贡献了人才力量，不只能为欠发达地区带来先进的技术、打点和理念，提高对各类人才的财富承载力，优化人才结构。

我们党坚定实施人才强国战略。

在差别化成长中寻求优势互补，按照当地资源天禀、财富基础、科研条件等，因地制宜、分区分类施策，确保人才结构适应区域协调成长的需要，当前，为人才等要素跨区域流动提供保障，一批批青年人积极响应号召。

促进人才区域协调成长，为区域协调成长提供重要支撑，通过机制保障，在促进区域协调成长中加强财富协同，引导专业技术人才、返乡创业人才、村子治理人才等向基层一线集聚，操作数智技术，形成更加合理的人才结构，经济基础好、教育资源富集、创新生态优良、薪酬待遇高的地区，以当地财富成长的急迫需要和久远需求为导向，因地制宜成长特色财富和优势财富；同时，。

优化财富生态，一个国家和民族要成长进步，形成财富引聚人才、人才赋能财富的良好场面，要掌握社会主义市场经济条件下人才流动的规律，